jueves, 7 de julio de 2016

Educación en valores

La educación en valores es el proceso por el cual las personas incorporan normas éticas en su aprendizaje habitual. Puede ser una actividad que tenga lugar en cualquier organización de enseñanza formal o no formal, donde las personas reciben a través de la educación, pautas morales para una convivencia orientada en principios y valores humanos.
La educación en valores se basa en la experiencia individual y colectiva, para evaluar la eficacia de determinados comportamientos asociados con el bienestar y la reflexión.
Existe intensa investigación sobre los resultados de inculcar valores a nivel de aula, si bien algunos teóricos en el tema sostienen que se necesita trabajar profundamente en la estimación de dichos productos de estudio. 
Una primera aproximación a la educación en valores refiere a ésta como el proceso en el que los jóvenes se inician en el conocimiento de las reglas necesarias para aprender a relacionarse con otras personas a través de la conceptualización curricular. Del mismo modo, mediante la educación moral de los individuos, se apela a investigar el concepto de educación para la ciudadanía.
Algunos temas que pondera la educación en valores son el desarrollo social, personal y cultural. Esto guarda estrecha relación con el hecho de que las personas denotan y expresan interpretaciones subjetivas, vinculadas con la forma en que se actúa en una cultura y en contexto histórico dado. De esta manera, surgen aquellos valores que se denominan, "valores universales", los cuales adquieren significado y son un constituyente esencial de la vida humana.


De acuerdo al marco teórico descrito, la educación en valores se centra en establecer una perspectiva referida a la acción pedagógica, no concibiéndose como una negación de los valores como objetivos o ideales, sino que se centra en la premisa de que es la misma persona la que va auto-construyendo su aprendizaje a través de la interacción social donde asimila valores, desecha anti-valores y reorganiza en forma jerárquica su propia normativa o escala de valores.





jueves, 30 de junio de 2016

Conflictos y técnicas para resolverlos

El término conflicto alude a factores que se oponen entre sí, son propios de la interacción humana y nos muestran la diferencias de opiniones o puntos de vista de los que participan en ella.
También podemos referirnos a este como la lucha manifiesta entre dos o más partes, cada una con objetivos distintos.



Manejar, controlar, resolver un conflicto requiere de habilidades especiales (Inteligencia emocional), así podremos encarar un problema fácilmente.

Estas 5 técnicas son en las que podemos separa la reacción ante cada uno:


La colaboración, que intenta satisfacer por completo a todo el mundo. Ésta requiere de alta asertividad y colaboración por ambas partes implicadas.
 La acomodación donde se nos indica la voluntad de una de las partes de satisfacer las necesidades de la otra dando igual las suyas propias. Requiere de mucha cooperación y casi ninguna asertividad.
El compromiso, la reina de las estrategias para resolución de conflictos donde conseguimos un equilibrio en ambas partes y donde se garantiza que todos queden satisfechos.
La competencia, donde se garantiza que una persona gana a expensas de todas las demás

La evasión, que se concibe cuando queremos evitar el problema aunque signifique que ninguna de las partes se quede satisfecha.
Pueden revisar las técnicas anteriores en esta página: https://lamenteesmaravillosa.com/5-grandes-estrategias-para-resolver-un-conflicto/








miércoles, 22 de junio de 2016

Cultura de paz

Podemos definir a "Cultura de paz" como el conjunto de actitudes o comportamientos que evitan los conflictos, ponen como base los Derechos Humanos y no permiten la violencia, generando así un entorno pacífico. 
Para mostrar un hecho importante dentro de este tema, podemos hablar de la "Resolución 53/243". Wikipedia habla al respecto y tenemos lo siguiente:

En este documento titulado Declaración y Programa de Acción sobre una Cultura de Paz, la Asamblea General hace alusión y énfasis en la Carta de las Naciones Unidas, a la Constitución de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura, a la Declaración Universal de los Derechos Humanos y reconoce que "la paz no es solo la ausencia de conflictos".
Está conformada por 9 Artículos e incluye un Programa de Acción con Objetivos, estrategias y agentes principales y una Consolidación de las medidas a adoptar todos los agentes de la paz, pertinentes en los planos Nacional, Regional e Internacional, en el cual se habla de medidas para promover una Cultura de la Paz por medio, principalmente, de la educación.
 La cultura de paz contiene seia principales parámetros que son:
- Rechazar la violencia
- Escuchar para comprender
- Liberar la generosidad
- Preservar el planeta
- Respetar la vida
- Promover un consumo responsable

Y por último un vídeo por si las dudas son frecuentes: 


 

Esta fue la primera parte de "Cultura de paz" si es posible publicaré semanalmente. Gracias.